A partir del año 2012 entró en vigor el Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de promover una cultura de prevención de riesgos laborales a través del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores, quienes através del diálogo social deben velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
En países como el Perú, encaminados hacia el desarrollo, donde está en crecimiento los recursos económicos y la fuerza laboral conlleva también a un aumento de la accidentabilidad y las enfermedades profesionales; si esto no se controla, lo que vamos a ver en los próximos años es un mayor grupo de abogados dispuestos a demandar a las empresas donde ocurren los accidentes o se presentan casos de neumoconicosis, silicosis, daños ergonómicos u otras enfermedades ocupacionales.

Aseyca Consulting S.A.C. brinda la asesoría para: 

•Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012 T.R. y/o Norma Internacional OHSAS 18001:2007.
•Desarrollo del Estudio de Línea Base.
•Identificación de Peligros,Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPER).
•Formación e Implementación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
•Elaboración del Plan y Programa Anual de Seguridad, Salud en el Trabajo.
•Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
•Desarrollo del Mapa de Riesgos.
•Formación y Capacitación de Brigadas de Emergencia
•Desarrollo de Simulacros de Emergencia
•Elaboración de los Registros de Seguridad y Salud en el Trabajo, exigidos por la ley 29783.